Ret til dagpenge

Søger du dagpenge på baggrund af lønarbejde – og har du ikke en i forvejen gyldig dagpengeret – skal du opfylde arbejdskravet ved lønindkomst. Du skal have haft en indkomst på 238.512 kr. (2020) indenfor de sidste 3 år (36 måneder). Det kalder vi optjeningsperioden, og den regner vi bagud fra det tidspunkt, hvor du meldte dig ledig. Der er et loft over, hvor meget indkomst du kan medregne til indkomstkravet pr. måned. Dette indkomstloft er på 19.876 kr. (2020).

Opholdskravet afskaffes fra 1. februar 2020

Når opholdskravet er afskaffet, skal du ikke længere opfylde særligere krav om ophold i Danmark eller et andet EU-land for at få ret til dagpenge.

Du har derfor mulighed for at melde dig ind igen og få den eventuelle anciennitet tilbage, som du skulle have haft, hvis ikke du var blevet meldt ud. Hvis du søger om at få dit medlemskab genoprettet, kan du tidligst få dagpenge fra d. 1. i den måned. Samtidig skal du også opfylde de øvrige dagpengebetingelser, som er beskrevet på denne side.

Vi vil hurtigst muligt gennemgå de sager, hvor medlemmer har meldt sig ud, fordi de ikke opfyldte opholdskravet og tager efterfølgende kontakt til de pågældende, med henblik på en evt. genindmeldelse i a-kassen.

Regler om opholdskrav gældende indtil og med 31. januar 2020 

Bliver du ledig og skal have dagpenge skal du også opfylde et opholdskrav for at få ret til dagpenge.

Det betyder, at du som hovedregel kun har ret til dagpenge, når du har opholdt dig i Danmark eller et andet EØS-land i et bestemt antal år inden for 12 år:

• 5 år ud af 12 år i 2019
• 6 år ud af 12 år i 2020
• 7 år ud af 12 år fra år 2021 og frem.

Du skal derfor kunne dokumentere, at du inden for de seneste 12 år har opholdt dig i Danmark eller et andet EØS-land i mindst 5 år.

Hvis du ikke kan opfylde opholdskravet, har du samtidig heller ikke ret til feriedagpenge. Opholdskravet har dog ikke betydning for din ret til efterløn, eller hvis du har gennemført integrationsuddannelsen (IGU).

Hvis du allerede modtager dagpenge
Hvis du allerede modtager dagpenge, skal du ikke opfylde kravet. Du skal først opfylde opholdskravet, når du bliver genindplaceret i dagpengesystemet eller får ret til en helt ny dagpengeperiode.

Undtagelser fra reglen
Der er udlandsophold, der sidestilles med ophold i Danmark, bl.a. hvis du var:

• Ansat i en dansk virksomhed, herunder filial eller datterselskab i udlandet
• Udsendt af en dansk myndighed
• Udsendt i offentlig dansk interesse, f.eks. arbejde for FN, NATO mv.
• Hyre på dansk skib/flydende boreplatform
• Ophold som en del af en erhvervskompetencegivende uddannelse
• Forsker ved udenlandsk universitet, udenlandsk forskningsinstitution eller virksomhed

Reglen gælder med tilbagevirkende kraft
Da opholdskravet gælder tilbage i tid, har det tilbagevirkende kraft og vil kunne ramme alle, der har taget arbejde eller ophold uden for EU/EØS.

Hvis du er selvforskyldt ledig, skal a-kassen give dig en karantæne på 3 uger. Det betyder, at din ret til ydelser fra a-kassen bortfalder i den periode.

Du betragtes som selvforskyldt ledig, hvis du:

• opsiger dit arbejde uden en gyldig grund
• bliver opsagt af årsager, der væsentligst kan tilregnes dig
• afslår et tilbud eller et formidlet job uden en gyldig grund
• afslår at medvirke til at udarbejde eller revidere 'Min Plan'
• ophører i et tilbud om aktivering, uden en gyldig grund
• bliver sagt op med et for kort opsigelsesvarsel

Du kan sige dit arbejde op, afslå et arbejde eller afslå eller ophøre i et tilbud uden at få karantæne, når du har en gyldig grund. 

Det kan fx være, hvis:

• du har lægeattest på, at du ikke kan udføre dit arbejde på grund af sygdom, og du har gjort rimelige forsøg på at få et andet arbejde på arbejdspladsen
• du ikke har mulighed for at få passet børn, der kræver særlig pleje

Selvom du har en gyldig grund, skal a-kassen altid vurdere, om du står til rådighed for arbejdsmarkedet. Kontakt derfor a-kassen, inden du opsiger dit arbejde/afslår et arbejde eller et tilbud mv.