Lærlingenes lønstatistik: Forsvindende få får mere i løn end overenskomsten tilsiger
Dansk El-Forbund har skruet gevaldigt op for arbejdet med at indsamle svar fra lærlinge til dette års lønstatistik. Og det har været en bragende succes: antallet af indberetninger er steget med 259 %, men resultatet af analysen viser ikke ligefrem noget s
Den overenskomstmæssigt fastsatte lærlingeløn er formelt set en minimumsløn – ikke en normalløn. Det betyder, at der er rum for at hæve lønnen, når man ude lokalt laver kollektive og individuelle lønforhandlinger. Men når man dykker ned i lærlingenes besvarelser, falmer glansbilledet; de fleste lærlinge må gå tomhændet fra de lokale lønforhandlinger.
Blandt lærlingenes besvarelser er det kun 13 %, som får mere end minimumslønnen. De resterende 84 % af lærlingene svarer, at de specifikt får mindstelønnen for deres arbejde, mens 3 % angiver, at de betales mindre end minimumslønnen.
Zoomer man ind på de lærlinge, som går på overenskomsten med TEKNIQ, forstærkes tendensen. Her er det kun 6,7 %, som modtager mere end overenskomsten tilsiger. Sorterer man voksenlærlingene fra i statistikken, fremgår det, at 93,5 % af lærlingene ikke får én krone mere, end de har krav på.
