Barsel
Ifølge loven har I som forældre ret til 52 ugers orlov i forbindelse med barsel, som kan fordeles mellem jer efter en række principper.
Forud for fødslen har du som mor ret til fire ugers betalt graviditetsorlov. Efter fødslen har du ret til at holde 14 uger barselsorlov, hvoraf 2 uger er lovpligtige.
Som far/anden forælder har du ret til to ugers fædreorlov efter fødslen. De to uger kan holdes samlet eller på enkeltdage efter aftale med arbejdsgiveren inden for de første 14 uger efter fødslen.
Fra barnet er 14 uger, har I som forældre ret til 32 ugers forældreorlov med dagpenge tilsammen, som frit kan deles mellem jer. I kan vælge at holde den sammen eller i forlængelse af hinanden.
Øremærket barsel fra august 2022
Der er den 3. marts 2022 vedtaget en ændring af barselsloven. Den ny barselsmodel om øremærket orlov gælder for alle, der får børn fra og med den 2. august 2022.
Læs om den nye model på Beskæftigelsesministeriets hjemmeside.